Avez-vous déjà réfléchi à la manière dont chacun des produits et services que vous utilisez quotidiennement est utilisé dans le monde ? Pensez-y : les applications de rencontres, les voitures à la demande et vos entreprises de vêtements préférées utilisent toutes des millions de mots pour engager leurs clients. Afin d'atteindre cet objectif dans le monde entier, tous ces mots doivent être traduits.

C'est un énorme défi. Nous cherchons à embaucher plus de talents pour simplifier le processus de traduction de milliards de mots pour des centaines de clients de renom. Nous recrutons dans tous les départements qui permettent à Smartling de fournir un service client, un développement de produits et des ventes de premier ordre.

Nous permettons aux gens d'entrer en contact avec les produits et services de nos clients dans n'importe quelle langue. La traduction des mots est un problème vieux comme le monde, simplifié par la technologie Smartling. Basés à New York et disposant de bureaux à Londres, Dublin et en Ukraine, nous sommes à la recherche de talents qui nous aideront à poursuivre notre succès. Nous prenons nos employés au sérieux. Lisez la suite pour en savoir plus sur ce que vous pouvez attendre d'un emploi chez Smartling.

Notre engagement envers vous.

Smartling s'engage pour la réussite professionnelle et personnelle de chacun. Nous exécutons cet objectif de plusieurs façons et sur une base régulière. Par exemple, chaque trimestre, toute notre entreprise se réunit à New York pour trois jours complets de formation. Ces journées sont remplies de sessions axées sur l'apprentissage de nouvelles compétences qui vous permettent d'évoluer dans votre poste. Nous utilisons également ce temps pour établir des relations les uns avec les autres. Ce trimestre, entre les séances approfondies, nous avons pris des pauses pour regarder la Coupe du monde et discuter avec des collègues.

À la recherche de talents.

Smartling est une entreprise établie. Afin de réaliser la vision de notre entreprise, nous devons recruter et retenir les meilleurs talents dans de nombreuses disciplines. Ingénieurs. Succès client. Marketing et ventes. Chez Smartling, chaque personne compte.

Un rôle que nous sommes particulièrement ravis de remplir est celui de l'équipe des ventes. Les représentants du service commercial (SDR) jouent un rôle énorme dans la communication de toutes les manières dont Smartling peut simplifier la traduction. "Les prospects lèveront la main et diront 'hé, nous avons un besoin ou nous avons une douleur ou nous avons un défi.' L'équipe de développement des ventes est le premier point de contact pour ce prospect », a déclaré Brian O'Reilly, vice-président des ventes de Smartling.

Nous l'avons compris : la vente fait partie de votre ADN. Entrez en contact avec des marques de premier plan. Appropriez-vous votre succès. Prenez un café glacé (ou une bière) à la pression. Rejoignez l'équipe SDR de Smartling. Bénéficiez d'un coaching professionnel, apprenez de vos collègues, transformez des pistes en prospects qualifiés et amusez-vous ! Notre équipe SDR est pleine de talents qui bénéficient d'un développement professionnel continu. "Je suis beaucoup plus à l'aise pour parler aux prospects, quel que soit leur titre ou la taille de leur entreprise. Cela a considérablement amélioré mes performances", a déclaré Hai Yen Duong. "Le coaching continu de Smartling renforce ma confiance en moi et m'apporte des compétences qui me permettent de réussir au sein de l'entreprise, mais aussi dans ma vie personnelle."

Notre équipe le dit le mieux.

« La valeur que Smartling apporte à nos clients est l'une des principales raisons pour lesquelles j'ai rejoint cette entreprise. Smartling fournit les bons outils et l'expertise pour rationaliser le processus de traduction, permettant à nos clients d'opérer sur un marché mondial et d'aider à ajouter un impact commercial réel.

- Alan Fitzgerald (directeur des ventes, EMEA)

"La première valeur fondamentale de Smartling est de prendre soin de son équipe, et ils sont à la hauteur de cet objectif ! Chaque membre de l'organisation apporte son soutien et est prêt à apporter son aide et sa sagesse aux collaborateurs individuels. L'ambiance au bureau est optimiste et énergique, ce qui fait qu'il est agréable de venir travailler tous les jours".

- Hannah York (associée aux opérations de vente)

« Nous résolvons des problèmes complexes qui sont vraiment importants pour nos clients. Embaucher les bonnes personnes est l'un des plus grands défis, mais aussi le meilleur investissement qu'une entreprise puisse faire pour assurer son avenir. C'est pourquoi nous avons créé un environnement où nos employés peuvent apprendre et grandir.

- Daniel Cobe (chef d'équipe, réussite client)

Où nous avons besoin de vous. Nous cherchons actuellement à recruter pour un certain nombre de postes clés dans tous les départements de l'entreprise. New York ? Oui. Londres ? Oui. Dublin ? Et comment (nouveau bureau, aussi !). Consultez notre page carrières et prenez contact avec nous. Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

Auteurs : Adrian Cohn

Vidéos par Countertake Cette équipe de la Nouvelle-Orléans a également produit, tourné et supervisé les vidéos de la marque Smartling qui ont été lancées en mars 2018. L'équipe a eu l'occasion de créer des spots nationaux et du contenu numérique pour ESPN SportsCenter, Microsoft, Twitter, Zatarain's, GE Digital et KIA Motors, pour n'en citer que quelques-uns.